Lowongan Kerja Human Capital Departemen Manager
Minori · 📍 Bekasi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Minori, sebuah perusahaan yang terus berkembang pesat, sedang mencari seorang Human Capital Departemen Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan perusahaan kami, serta memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik.
Sebagai Human Capital Departemen Manager di Minori, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia secara holistik, mulai dari rekrutmen, pengembangan, hingga kepuasan karyawan.
Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karyawan, dan manajemen gaji.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan manufaktur atau industri terkait.Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.Memiliki kemampuan untuk mengelola anggaran sumber daya manusia.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Memiliki sertifikasi profesional dalam bidang Human Resource Management adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan teknis dalam penggunaan perangkat lunak sumber daya manusiadan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
Lowongan Terkait