(Hybrid) HR Officer

GRID Corporindo · 📍 Tanjung Priok, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
GRID Corporindo, sebuah perusahaan yang berfokus pada solusi energi terbarukan, sedang mencari seorang HR Officer yang berkualitas untuk bergabung dengan tim kami. Tanggung jawab utama anda akan meliputi pengelolaan proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pemeliharaan hubungan pekerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpotensi untuk pertumbuhan karir yang cepat. Anda akan bekerja secara hybrid, sehingga memberikan fleksibilitas dalam mengatur waktu kerja Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengelola proses onboarding dan orientasi untuk karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.,Mengelola hubungan pekerja, termasuk penanganan keluhan dan masalah karyawan.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan sistem informasi sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR atau sumber daya manusia.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam pengelolaan tim dan kerja sama lintas fungsi.,Berpengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.Kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal yang kuat.Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR adalah nilai tambah.Berpengalaman dalam pengelolaan tim dan kerja sama lintas fungsi.Berpengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait