Junior HR Manager

PT Otoman Putih ยท ๐Ÿ“ Singkawang, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 โ€“ Rp 24.000.000 per month

PT Otoman Putih adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada industri perikanan. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang, Kalimantan Barat.

Sebagai Junior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai kegiatan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai, kami berharap Anda akan bergabung dengan kami untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan komplain dan masalah karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.
  • Membantu dalam pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.
  • Berkontribusi dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan proses peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Penggunaan sistem HRIS dan software HR lainnya.</li><li>Penggunaan Microsoft Office (WordExcelPowerPoint).</li><li>Penggunaan sistem absensi dan kehadiran.</li><li>Penggunaan sistem benefit dan insentif.</li><li>Penggunaan sistem peraturan dan kebijakan perusahaan.</li><li>Penggunaan sistem rekrutmen dan seleksi.</li><li>Penggunaan sistem pengembangan karyawan.</li><li>Penggunaan sistem hubungan kerja.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait