Lead Talent Acquisition

Toko Bangunan Hendra Bakery · 📍 Gorontalo, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 32.000.000 per month

Toko Bangunan Hendra Bakery sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkembang, serta kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Jika Anda memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, mari bergabung dan bersama-sama kita bangun masa depan yang cerah.

Gaji yang ditawarkan adalah Rp 22.000.000 – Rp 32.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi yang Anda miliki.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya pencarian, termasuk agen rekrutmen, perekrutan online, dan jaringan profesional.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Membantu dalam proses onboarding dan integrasi karyawan baru.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait rekrutmen dan seleksi.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan rekrutmen.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait